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艺术设计学部班主任考核管理办法(试行)
作者: 发布时间:2018-04-24 点击次数:299

艺术设计学部班主任考核管理办法(试行)

 

根据学部《班主任工作职责》和《教师量化考核评分表》中“班主任工作”内容制订本考核管理办法。

 一、班主任的考核工作由学部学生工作领导小组负责组织实施,每学期一次。

     二、考核评分表

 

考核内容

分值

学生评价

学部评价

互评分数

得分

1.引导、帮助学生树立科学的发展观和正确的世界观、人生观和价值观。出现打架斗殴等重大事故造成后果扣510分。

10

 

 

 

 

2.负责督促学生履行《黑龙江东方学院学生手册》和学校的各项规章制度。每违反一项扣0.5分—3分不等。

10

 

 

 

 

3.每两周召开一次班级例会,指导班委会和团支部开展工作,要有会议记录,没按时间节点召开班会一次扣1分。每学期至少组织两次集体活动,没组织一次扣2分。

10

 

 

 

 

4.了解掌握班级学生的家庭经济及生活状况,关心有困难的学生。协助辅导员公平、公正评定助学金等贫困补助,出现评定失误扣2分。

5

 

 

 

 

5.定期深入班级、寝室,与学生个别谈心,交流思想,把握学生的思想动态,及时发现心理疾病等问题。每学期要与所带班级所有学生谈话一次,要有谈话记录,少一次扣0.5分。出现心理疾病同学,没有妥善处理,导致出现严重后果扣5分。

10

 

 

 

 

6.对学生进行学习态度和专业思想教育,及时了解学生学习情况,努力提高学生成绩。出现违纪学生一人扣3分,总通过率低于80%3分。

20

 

 

 

 

7.加强纪律教育和文明养成教育,定期检查学生上课出勤和寝室、教室卫生等情况。上课出勤率低于90%1-3分;寝室、教室卫生检查不合格扣1-3分。

15

 

 

 

 

8.积极协助学部党组织做好学生入党积极分子的培养和教育工作。

5

 

 

 

 

9.每学期工作做到有计划、有总结,重在落实。积极参加班主任工作例会,认真组织学生参加学校和学部的各种团体活动。无故不参加工作例会一次扣2分。学生团体活动出勤率低于95%1分。

10

 

 

 

 

10.完成上级有关部门和学部交办的其它各项工作。

5

 

 

 

 

加分项:1.零违纪、零挂科班级班主任加5分。

2.指导学生参赛,按国家级、省级、市级、校级分别加5分、3分、2分、1分。

3.获得挑战杯、互联网+等大赛奖项者一次加10分。

三、考核办法

1.班主任书写工作总结,上交学部学生工作领导小组。

2.依据工作情况,按照《班主任考核评分表》的内容进行测评:本班学生对班主任工作评价占考核成绩的30%;学部学生工作领导小组对班主任工作评价占考核成绩的40%;辅导员考核占20%、班主任之间相互测评占考核成绩的10%,最后核算总分数。

3.学部学生工作领导小组综合考核排名。

四、考核结果的使用

1.班主任的考核结果分为优秀、良好、称职和不称职四个等级。考核结果优良的班主任人数控制在本学部班主任总数的20%以内。

2.学部对考核结果优良的班主任每学期表彰一次,发放荣誉证书。

3.考核结果作为学部向学务处推荐优秀班主任的重要依据,同时也是述职考核、职称晋升和评选先进的依据。