3月31日，我校召开2025届毕业生就业工作第四次推进会议，副校长徐建成出席会议并讲话。各学院负责学生工作副院长、2025届毕业班辅导员，就业指导处全体工作人员参加会议，会议由就业指导处处长吴迪主持。
会上，吴迪对2025届全省高校毕业生就业工作第三次推进会议精神进行传达，并对我校近期就业工作进行布置；经济管理学院、外国语学院分别对近期访企拓岗情况作汇报。
徐建成要求与会同志认真学习、传达、落实省教育厅推进会议精神，扎实推进就业工作，并针对就业形势和学校实际，对下一阶段工作提出明确要求。一是正视困难，攻坚克难。要创造性、开放性开展工作，全力提升毕业生就业质量。二是要积极迎接新技术革命挑战，跟上时代步伐。要紧跟时代需求，加强校企合作，推动产教融合，促进内部交叉融合；发挥就业工作人才需求风向标、外部资源整合纽带作用，为深化教学改革提供支持。重点推进“AI赋能”与“微专业”建设，培养具有职业核心竞争力的高质量应用技术人才。三是克服形式主义作风，压实就业责任。外出访企拓岗需提前谋划，制定目标，跟踪问效。精准组织学生参与大型招聘会，联动家长转变“慢就业”观念，倡导“先就业后择业”理念，坚决不能走过场。四是要全校一盘棋，深化校企合作。要实施“全校联动、资源共享”就业策略，打破学院壁垒，鼓励跨专业协同对接企业需求。要深耕深耕哈南工业区、宁波北仑与鄞州市场，通过现代产业学院模式与龙头企业深度合作；要抢抓义乌市场机遇，推动文科专业与细分领域结合，打造专属东方特色的人才培养路径。四是要发挥思想政治工作优势，加强对学生的教育引导。要“走进学生内心”，知学生之所需，解学生之所困，引导其树立正确就业观，以认识的改变带来行动的改变。五是要注重结果导向，倒逼工作实效。明确每项工作的结果定义，做到有目标、有计划，对结果做重点考核。
会议号召全体就业工作人员要居危思危，迎难而上，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，做好2025届毕业生就业工作，为学校和社会交上满意答卷。（就业指导处 供稿）
