按照学院年度工作计划安排，4月17-27日，孙和义院长到我校各学部和教研部进行了调研。各教学单位的领导班子成员、主任教授出席了调研座谈会。蔡柏岩副院长主持了调研座谈会。
本次调研结合学院的“十三·五”发展规划，着重了解各教学单位在人才培养、专业建设、师资队伍建设等方面的工作，以及下一步发展的思路和重点工作。各教学单位的负责人汇报了相关工作，参加座谈的主任教授就本单位工作及学院整体工作畅所欲言、献计献策。
孙和义院长认真听取各单位工作汇报，实地查看了部分实验实训室的建设情况，了解各单位关键的问题、思路和诉求，与参与座谈的主任教授进行互动交流。对于各教学单位普遍提出的问题，例如师资培养工作有待加强、实验实训室软硬件有待改善、激励政策有待完善等，他表示学院将根据整体实际状况，统筹考虑，逐步予以解决。
孙和义院长要求各教学单位围绕应用技术大学的建设和应用型技术技能人才的培养进一步明确发展思路，开展工作。他提出，要做好师资队伍建设，加强师德师风建设，做好“领军人才”的选拔培养工作，打造一支专任教师的骨干队伍，使之成为对学院教学工作有力的人才支撑。要发挥好以主任教授为核心的教授会在专业和学科建设、教研教改、青年教师培养等工作上的重要作用，同时对社会资源进行充分有效的利用，加强兼职教师队伍的建设,聘请社会上的知名学者、社会名流来校兼职。
孙和义院长指出，要做好专业建设工作。各教学单位要着眼于互联网革命、新技术发展、制造业升级等时代特点，把握行业变化及社会需求变化的总体趋势，要有超前意识，关注新技术与传统产业的有机结合，赋予传统专业新内容，并针对应用技术大学的特点打造核心课程和优秀的校本教材。
孙和义院长强调，各教学单位要密切跟踪毕业生及用人单位的反馈意见，更新教学理念，在教学过程中融入新方式，有针对性地开展教学改革，做好人才培养工作。
各教学单位表示，通过这次调研座谈，既梳理了过去的工作，总结经验，找出差距，也理清了下一步发展的思路，接下来一定按照学院的要求，认真细致地部署和开展各项工作。
蔡柏岩副院长在调研过程中就各教学单位提出的具体问题给予了明确的回答，并提出了相应的解决措施。
参加调研座谈的还有教务处、人事处等相关职能部门负责人。
