为帮助学生增强就业意识，做好职前准备，掌握简历制作技巧，提高个人简历整体质量，增强就业竞争力，结合就业指导课程教学实践实训活动，学校决定开展2023届毕业生就业创业指导工作坊系列活动之第二届简历制作大赛。现将有关事宜通知如下：
一、大赛主题
“展简历风采，赢职场未来”
二、大赛时间
2022年6月1日至6月30日
三、组织单位
招生就业工作处
四、参赛对象
2023届本科毕业生
五、简历要求
1、参赛简历要求内容完整，重点突出，格式规范、版面美观，求职意向明确，能充分体现专业特色，展示个人能力素养优势，与目标职位及专业贴合度较高。
2、参赛简历由学生本人设计制作完成，真实描述个人情况，如发现抄袭、盗用等，大赛组委会将取消参赛资格。
3、参赛简历制作要充分体现简明性、针对性和实用性，美观大方。
六、赛程安排
本次大赛分为报名、初赛、决赛3个阶段
（一）报名阶段
报名时间：6月1日--12日。
报名方式：参赛学生本人向所在就业指导课程任课教师提交PDF版简历进行报名，各任课教师根据《第二届简历设计制作大赛评分标准》（附件），以班级为单位择优推荐参加初赛简历，每个班级最少推荐参加初赛简历20人。
（二）初赛阶段
1、初赛时间：6月13日--17日
2、初赛方式：各任课教师于6月13日15：00前将参赛简历PDF版打包发送至邮箱：dfjczd@163.com，个人参赛简历命名方式：班级+学号+姓名，大赛组委会将邀请专家对提交的参赛简历进行初赛评审，评选出20份优秀简历晋级决赛，决赛名单将于6月17日公布。
（三）决赛阶段
1、决赛时间：（具体时间另行通知）
2、决赛方式：以腾讯会议线上进行。请进入决赛的参赛学生提交现场介绍PPT，于6月23日前提交。决赛分为陈述环节和答辩环节，陈述环节由参赛学生以PPT讲述的方式，向评委阐述自己简历设计的思路和优势，时间不超过3分钟。答辩环节由评委对参赛学生进行提问，现场点评并打分，时间不超过2分钟。
七、奖项设置
本次大赛设一等奖3名、二等奖7名、三等奖10名、优秀奖100名；优秀指导教师10名，优秀组织教师奖3名。
1、大赛成立组委会，由招生就业工作处、每个学院选一位就业指导教师组成，具体组织落实大赛各项工作任务。
2、本次大赛是学校提升大学生就业指导课程水平的重要举措，请各位就业指导教师要高度重视，精心组织，广泛宣传，积极动员，鼓励学生踊跃报名参赛，组委会将对组织好的任课教师进行表彰。
联系人：王妍，联系电话：0451-85963917。
附件：第二届简历设计制作大赛评分标准
简历大赛评分标准
评分名称 | 相应分数 | 具体等级分类 | 最后得分 | |||||||
简历设计风格 | 10分 | ①个性独特张扬，富有创意，格式安排合理，不失正式，让人耳目一新，给人以别具一格的感觉（10分） | ②彰显个性，有创意，格式正确普通（8分） | ③格式正确，风格单点平凡，大众化，无新鲜创意（6分） | ||||||
内容要求（简明扼要） | 50分 | ①基本信息：包含姓名、性别、出生日期、民族、政治面貌、联系方式、家庭地址、专业、照片等（10分） | ②职业技能：包含计算机水平、英语水平、专业技能水平、其它证书等（10分） | ③实践情况：简要概述自己曾参加过的实践活动，包括时间地点（10分） | ④实习经历：简要概述自己的实习经历，包括具体时间地点所属岗位（10分） | ⑤获奖情况：将自己的奖项列出，却不可重复列出（10分） | ||||
结构问题 | 10分 | 条理清晰，言简意赅，能层结构的安排设计凸显出重点强调的东西。（5分） | 根据所求职的岗位所需要的证书及社会实践等内容，字体大小合理，版面布局合理。（5分） | |||||||
格式 | 10分 | 表格设计格式正确，字体居中，有标点等 | ||||||||
重点突出 | 20分 | 求职意向清晰，实习实践经历表述清楚，符合star法则，有量化数据支撑，有关键词提炼，体现求职者匹配岗位的胜任力。 | ||||||||
招生就业工作处
2022年6月1日
