孙和义院长对我校2016届毕业生就业工作进行全面部署

2015年11月2日在主楼833召开2016届毕业生就业工作会议。

会上，就业指导中心汇报了当前毕业生就业工作进展情况及存在的主要问题。院长助理、就业指导中心主任韩丽霞对11月7日我院与哈南工业新城联合举行“哈南工业新城大学城第二届供需见面会”做了具体工作安排。

就业指导中心主任助理王琪结合当前就业形势，针对2016届毕业生就业过程中存在的问题进行分析，提出就业工作应继续坚持“走出去、请进来”和深入开展“十百千”工程的成功经验，吸引更多的用人单位来校招聘，并表示就业指导中心将通过我院在全国各地的就业创业基地、校友会、兄弟院校等多方面挖掘就业信息，拓宽就业渠道。就业指导中心其他工作人员分别就深圳校友联谊会、校友基金会工作的进展、近期就业率核查工作、毕业生征兵工作、教育部就业信息报送、及本学期大学生职业生涯规划及就业创业指导教研室课程开展等方面工作进行了汇报。

会上，孙和义院长肯定了近年来学校就业工作取得的成绩，并对我院2016届毕业生就业工作做出全面部署。

他指出，要总结以往就业工作经验，结合国家经济形势调发展整就业策略。好的经验要继续坚持，有缺憾的方面要及时弥补，要学会“吃一堑，长一智；打一仗，进一步”。面对国有大企业用人缺口小的现状，应鼓励学生到中小企业中去就业，增加就业的灵活性，并在学生就业过程中增强就业指导工作。

孙和义院长强调，要抓住就业工作的主要矛盾和关键环节，分层次解决学生就业。针对学生就业工作，要把未就业学生自身方面的原因进行分析，然后将之分类，针对不同类别和层次的学生进行有针对性的指导和工作推荐，尤其要重点优先推荐家庭经济困难，平时表现优秀的毕业生到企业工作。

要扎实、务实的推进就业工作，做到“招生好、培养好、就业好”的良性循环。孙院长提出招生好和就业好的关键环节在于学生是否能够培养好，在大数据时代，要学会根据数据分析的结果采取招生、培养、就业的应对策略，用人单位需要的专业技能要在培养环节中就让学生扎实掌握，增加就业砝码，提高就业能力。

孙院长强调要保持优势、稳步推进就业工作。面对今年的就业压力，大家要齐心协力、动员各方力量，在保持以往优势的同时努力让学院的就业工作更上一层楼。要动员社会各界助力学院教育发展基金会的工作，主张“谁募集、谁使用”的原则，聚沙成塔，帮助更多学生解决工作和生活的困难。