我院召开2016年春季学期工作会议 孙和义院长发表讲话

发布者:系统管理员发布部门:人员机构发布时间:2016-02-29浏览次数:12

 

2月25日下午,我院在养正讲堂召开2016年春季学期工作会议,孙和义院长在会上发表讲话,对2015年工作进行简要回顾,分析了学院发展面临的新形势,并对2016年工作任务进行部署。会议由左长滨副院长主持,学院全体教职员工参加了会议。

孙和义院长在讲话中总结道,2015年已经过去,新的学期已经开始,如何发扬成绩,纠正不足,以利再战,在2016年谱写东方学院的新篇章,这是每一位教职员工要深入思考的问题。他指出,东方学院面临着“挑战和机遇并存,困难和希望同在”的形势,我们要勇敢面对挑战,抢抓历史提供的机遇,继承优良传统,坚持变中求进,集中全校智慧,在“十三五”开局之年打一场漂亮仗。

孙和义院长在讲话中着重强调了我院2016年几项重点工作,一要集中全校智慧,科学制定好“十三五”规划;二要狠抓教育教学改革,在提高教育质量上下功夫;三要加大开放式办学的力度,加强同海内外应用技术大学合作交流,提高办学的国际化水平;四要重视科学研究,努力取得新的成果;五要坚持立德树人,全面加强学生的教育和管理;六要加强校园文化建设,让学生置身其中,耳濡目染就能受到良好的素质教育;七要加强招生和就业工作,保持住进口旺、出口畅的良好态势,努力做到变中求新、变中求进;八要坚持勤俭办学的方针,厉行节约、反对浪费,开源节流、量入为出,保证经济良好运行;九要加强党建和思想政治工作,提高全员的思想素质。

2月26日上午,全院各部门70余名中层干部就孙和义院长在会上所作讲话进行分组讨论,为学院发展献计献策。

 

 

 

附:在2016年春季学期工作会议上的讲话

在2016年春季学期工作会议上的讲话

院长 党委书记孙和义

(2016年2月25日)

同志们:

新学期开学的第一天,我们召开了工作会议,其主要任务是:总结2015年工作,分析学校面临的形势,布署2016年工作。

2015年是黑龙江东方学院发展史上重要的一年,在学院理事会的领导下,经过全院师生员工的共同努力,我们取得了令人振奋的成绩,完成了年度提出的既定工作任务;“十二五”顺利收官,基本实现了五年规划发展目标,为2016年乃至“十三五”期间的进一步发展奠定了良好的基础。

 

第一部分:2015年工作简要回顾

一、突出培养特色,应用技术大学建设稳步提升

1.顺利完成了特色应用型本科院校建设项目验收工作。这是项目建设五年来阶段性的验收。在省教育厅专家组验收评估期间,专家对我院各项建设指标的完成情况、取得的初步成果给予了充分的肯定和较高的评价。

2.校企合作和实习实训基地建设有新的进展。各学部从本专业人才培养实际出发,不断加强实习实训基地和实验室建设,增加了一批实习、实训基地和实验室,保证了应用型人才培养的需要。

    3.在专业建设和专业硕士研究生教育方面稳步推进 。申报4个新专业,获批2个;专业硕士研究生教育专业增加到两个,初步完善了研究生教育培养各个环节工作。食品学部13级硕士专业学位研究生已经完成了两年的学习,顺利通过毕业论文答辩,15名毕业生全部一次性就业。其中,14名研究生进入食品行业大中型企业,另有1名毕业生留校工作。

     4.教学管理逐步走向规范化和制度化, 科学研究和教育教学研究取得了新的成果。

     二、推进人才强校,师资队伍建设取得了新进展

    1.坚持教授治教,继续实行并完善“主任教授制”。2015年,我们对主任教授队伍进行了调整、充实和提高。

    2.提出“百名优秀教师工程项目”并着手实施。2015年,我们 以抓“优秀中青年骨干教师培养工程”为工作重点,加强专任中青年教师培养与培训工作。 加大高层次人才、“双师型”人才的引进力度。 坚持“公开、公正、公平”的原则,选聘了15名高素质、高学历、有实践工作经验的优秀教师,其中具有博士学位教师2名,具有中级职称和实践经验的教师3名,具有海外留学背景教师1名。

3.建立新的教师专业技术职务评聘机制。今年是学院自主评聘的第一年,我们坚持“按需设岗、按岗聘任、岗变薪变”的原则,评聘工作实现了三个转变,即:由过去单一重点考核科研成果,转变为以师德、能力、业绩和贡献为导向的综合能力和素质的考核与评价;由过去职称评审主要看“书、文、奖、项”等科研的评价,转变为以教学为主,加强对教学能力、水平、业绩的考核与评价;由过去只重科研数量,转变为实行“代表作”制度,重点对科研能力和科研工作质量的考核与评价。

    三、注重全面发展,学生管理和教育又有新的提高

1.把握重点、对学生开展形式多样的思想教育工作。创新形式和载体,通过多角度、多渠道开展学生思想政治教育,提高了学生思想政治教育的针对性和实效性。 

2.常抓不懈,扎实推进学风建设工作。通过各学部严抓课堂考勤和早、晚自习管理,继续推进严抓“课堂三带(带书包、带教材、带笔记)”的同时,号召学生坚持“三不(不在课堂吃东西、不在课堂玩手机、不在公共场所吸烟)”,加强学生考风考纪教育。特别是在上学期的期末考试中,严抓了一下,反响很好。

3.加强校园文化建设,突出文明养成教育。通过“校园科技文化艺术节”、“大学生体育节”、开办“养正大讲堂”,以及学生社团开展的各种有益活动,让更多的学生参与,并在活动中受到教育;“东方之声”艺术团为全校师生演出20余场次,通过“高雅艺术进校园”活动,邀请省内专业艺术团体及兄弟院校来校举行多场专业演出,丰富了学生的业余文化生活,营造了健康向上的校园文化氛围。

4.积极组织参加国家、省市各类科技竞赛活动,促进学生全面发展。2015年度参加国家、省市各类专业技能竞赛学生达235人次,获奖63项,其中国家级二等奖、省级金奖和一等奖共19项。毕业生中参加志愿服务西部计划志愿者33人,志愿服务西部计划人数居全省高校前列。

四、重视招生就业工作,保持了“进口旺、出口畅”的良好态势

2015年,我院这两项工作稳中有进,保持了以往的成绩和荣誉。

1.圆满完成了2015年的招生计划。招生部门和各学部运用新媒体等现代化手段,创新招生宣传形式,取得了令人满意的效果。招生形势好于往年,从7月15日开始到8月16 日止,历时一个月时间, 我院招生录取工作全部结束。计划招生3052人,100%完成招录计划。 总体上,部分专业高于二表最低录取分数段,其余专业接近二表录取分数段;全校共报到新生2882人,报到率94.43%,其中省内录取的考生报到2335人,占录取人数的97.05% 。

2.毕业生就业工作稳中求进,就业率位居省内前列。2015年,就业工作采取了 “走出去,请进来”、积极引领学生创新创业,形成了“就业办搭台,学部唱戏,全校上下齐努力”的良好局面。截止到年底,经官方确认(教育厅核查、社会第三方核查、学校核查、教育厅和学校实地走访确认),我院毕业生就业率达到92.63%,位居省内前列。

五、坚持公益性办学,办学条件和民生得到改善

    1.学院完成了举校南迁工作。新校区建设全部投资达11亿元以上。新校园占地60万平方米,校舍建筑面积33.1万平方米,办学设施一应俱全,办学条件得到很大改善,奠定了学院未来发展的良好基础。

2.努力为师生创造良好的学习生活环境。学院整体搬迁后,进一步完善青年教师公寓公共设施,为青年教师安居乐业创造条件。在财力有限的情况下,努力提高教职工的薪资和福利待遇。 学院按照政策按期为中青年教职员工交纳“五险一金”,落实了为部分工勤岗位人员上缴社会保险或部分工勤岗位人员享受学院社保补贴(每月300元)等政策性问题; 为教职工普遍增加了工资,普调后人均月增加绩效工资466元,平均增幅8.68%;如果加上正常晋级、增加工龄津贴等,人均实际增加工资达500元以上,全院年增加人员工资类支出近700万元。学校增加卫生所投入,为师生员工创造就诊条件。2015年更新购买了新的X光机、彩色超声诊断仪和全自动生化分析仪,门诊部的硬件医疗设备得到明显改观。

六、以服务师生为宗旨,行政和后勤工作取得新成绩

1.总务后勤工作到位,使学校的教学、师生的生活及各项工作得到保障。资产管理工作规范运行。

2.基本建设有条不紊地推进,新校区一期规划的后续配套工程得以顺利进行,实现了预定目标。

3.财务和审计工作依法依纪施行。按照上级有关部门要求,2015年12月,省教育厅对我院进行了财务专项审计,没发现任何违规问题。成立了东方学院教育基金会,为充分利用社会资源促进学院的发展搭建了平台。

4.安全和稳定工作得到加强。全年无安全事故、无火灾、无严重治安和刑事案件,校园有稳定祥和的气氛。

5.校园网等其它工作积极推进。通过引进联通和移动等企业,校园网络建设按照预期进行,实现了校园网络全覆盖,方便了师生学习和生活。

七、坚持从严治党,党建和思想政治工作得到了加强

注重发挥党在高校的政治核心作用。认真学习贯彻党的十八大以来三中、四中、五中全会和习总书记系列讲话精神,开展了以“三严三实”为内容的专题教育;推进学习型党组织建设,从机关入手,加强了对管理人员的政治素养和业务能力的培训,提出了精细化管理理念,抓管理上水平,向管理要效益。学院顺利地进行了部分学部、处室的领导班子新老交替,有一批青年干部陆续被提拔到关键岗位。

2015年已经过去,新的学期已经开始,如何发扬成绩,纠正不足,以利再战,在2016年谱写东方学院的新篇章,这是每一位教职员工要深入思考的问题。

 

第二部分:目前学院发展面临的新形势

党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展新理念。这五大发展新理念是引领东方学院前行的指路明灯。

2015年12月23日,国务院做出《关于同意设立哈尔滨新区的批复》,这是我国唯一的以对俄合作为主题的国家级新区和最北部的国家级新区;2015年12月30日中央政治局召开会议,审议《关于振兴东北地区等老工业基地的若干意见》。中央的这些决策,给我们发出了信号:如何抓住时机,适应地方经济发展需要,培养高质量的应用性人才?

目前,国家对民办教育提出“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针。民办学校分类管理改革是国家中长期规划纲要提出来的任务,已经纳入中央全面深化改革的总体部署。今年,全国人大将审议《民办教育促进法(修正案)》,旨在保障民办学校分类管理改革顺利推进。在今年2月1日省教育工作会议上,徐梅厅长在工作报告中提出,黑龙江省要认真贯彻《民办教育促进法》,理顺政府与学校的关系,健全民办教育规范管理制度,研究非营利性民办教育的支持力度。国家对非营利民办教育出手支持,这给我们带来了机遇。

2015年10月21日,教育部、国家发改委、财政部下发了《关于引导部分地方普通本科向应用型转变的指导意见》,这就意味着,二本的一些公办院校,要驶入应用型技术大学的运行轨道。人家本来就排在我们前面,并道顺利就会把我们甩得更远;我们不是转型,是要加速发展提高水平。可以这样说,二本的地方院校转型,给我们带来了竞争的压力,是学院发展面临的新挑战。。

就民办学院来说,我们在黑龙江名列前茅,不容置疑。但在全国的444家民办高校中,我们敢说排在前列吗?上海的杉达、北京的城市学院,我们没法比;我去年11月份去北京学习,接触到一些民办学院的校长,了解到有些学校的发展真是很迅猛!譬如,地处西北的西安西京学院,2015年参加大学生竞赛活动,数学建模获国家级一等奖;全国应用型人才综合技能大赛参赛207支队伍,获国家级奖项103项。我们的近邻吉林省的吉林华侨学院、吉林动漫学院这几年都是声名鹊起,发展势头很猛。

我们和海外发达国家、台湾地区的应用型技术大学相比,差距更大。去年12月来访的台湾建国科技大学,专任教师284人,助理教授具博士学位者超过80%,学生11000人,教学绩效成果佳,连续九年获得台湾教育行政部门“教学卓越计划”奖励;世界十大发明大赛,共获奖牌413座(163金、131银、55铜、64项特别奖)。

上述事实明确告诉我们:东方学院面临着“挑战和机遇并存,困难和希望同在”的形势,我们要勇敢面对挑战,抢抓历史提供的机遇,继承优良传统,坚持变中求进,集中全校智慧,在“十三五”开局之年打一场漂亮仗。

  

    第三部分:2016年我们的工作任务