张雯漪结合亲身经历,向与会者介绍了万豪的企业文化、管理培训生、面试环节等相关内容。据了解,该集团管理培训生入职后需要在各部门内部轮岗18个月,通过与酒店各个部门的沟通和交流,了解该企业的工作的文化和工作内容,加强同学们对自身职业生涯规划的重视。实习期间,万豪集团致力于高素质酒店管理人员的培养,成绩突出者将被提升为副经理,这为旅游专业和财管专业的同学提供了一个理想的就业平台和职业发展空间。
此次万豪集团主管经理为我校进行专题讲座,标志着该集团“管培班”项目正式向我校旅游管理和财务管理专业学生开放。(管理学部供稿)