再聚重阳 重温往昔 东方离岗老同志返校团聚

农历九月初九是中国的传统节日重阳节，有着敬老、感恩的节日意义。为了庆祝重阳节的到来，10月9日（农历九月初九）上午，我校四十余位离岗老同志应邀返校参加庆祝活动。

老同志们参观了的体育馆、图书馆和门诊部，并在学生活动中心合影留念。他们为了东方的创建和发展发挥了余热，他们中间有的老同志年事已高，但是在重阳节这天，纷纷返校叙旧，畅谈东方巨变，为学校的发展提出合理化的建议，现场其乐融融。

座谈会上，学院执行副理事长、院长、党委书记孙和义代表理事会、学校教职员工祝贺老同志节日快乐！孙和义说，按中国人的习俗，父母健康是家庭最大的幸福，在座的老同志的健康是在岗同志最大的幸福。在岗同志祝大家健康长寿！孟新理事长讲，东方学院能成为省内一流的民办大学，社会声望高，最重要的原因是自建校之初便请来了省内各高校的老领导、老同志建成了由专科起点到一所应用型的本科院校。你们培养的学生能力强、本领过硬，在社会上赢得了很好的声誉。

孙和义随后围绕“师资队伍建设”、“干部队伍建设”、“以教学为中心，整顿教学秩序”等方面，向老同志们介绍了学校一年来的相关工作。

孙和义院长指出，师资是学校的魂。建校之初主任教授队伍发挥了很好的作用。学院将继续实行并完善“主任教授制”，调整、充实、提高主任教授队伍，在各学部组成以主任教授为核心的教授会，讨论学科专业建设，把学术权力交给懂教学、懂学生培养的专家手里。在青年教师队伍建设方面，在稳定专任青年教师数量的同时，坚持专兼职结合的政策，把社会上好的资源汇聚到学校，既提高学校的声誉，又节约办学成本。学院着重加强青年教师的师德培训，让他们把教学作为一个神圣的职业，真正做到爱岗敬业、爱岗乐业。

孙和义院长强调，打造一流的管理干部队伍，对建设一流的学校起着至关重要的作用。一年来，学校机构精简、按需设岗、按岗聘任，提拔年轻人任部处负责人。整合人力资源，着力培养年轻人，让年轻人有归属感。新老搭配的工作模式，既可以很好的使年轻人向老同志学习，又能够使老同志在与年轻人共事的过程中焕发工作激情。

孙和义院长在座谈会上指出，学院对教学工作领导班子的配备进行了调整，教学管理人员素质有了进一步提高。遵循“专业理论够用，实践技能到位，职业素养具备”的原则，制定《2016版人才培养方案》。他强调，学院的一切工作要围绕以教学为中心紧张有序地开展，其它工作不能冲击教学活动。

会上，孙和义院长还就制定学院“十三·五”规划及老校区土地置换的有关工作向老同志们作了介绍说明。

座谈会上，老同志纷纷发言，为学院的发展建言献策，并祝福东方的未来更加美好。