学校召开新聘任中层干部集体谈话会

9月6日，学校新聘任6名中层领导干部任职前集体谈话在主楼835会议室举行。校长徐梅、党委书记王敏，理事长助理、副校长程延江与新聘任领导干部开展了任前集体谈话。王敏主持会议，程延江宣读了聘任决定，人事处负责人和新聘任的六位中层干部参加了会议。

会前，学校理事长孟新接见了新聘任的六位中层干部，对各位受聘同志表示热烈欢迎和衷心感谢。

会上，徐梅首先向新聘任的中层领导干部表示欢迎和感谢，对各位同志牺牲个人利益来到东方任职表示感动和钦佩！

徐梅指出，东方学院比任何地方都需要德才兼备的人，德才兼备是东方学院的选人标准和用人理念，东方需要的人，既要品行高尚，又要本领高强；既要有本领、有情怀，又要肯吃苦、能干事；既要崇尚东方精神，又要认同东方文化，更需要有志于为东方学院的发展建设做出贡献甚至牺牲。这些标准不可谓不苛刻，但我们坚信，有着崇高精神和光荣历史的东方学院，一定会有特别的凝聚力，一定能够选到志同道合的同行者，一定能组成一个特别能战斗的好团队，为实现共同的理想，振兴东方，探索民办高等教育的可持续发展之路而共同奋斗。今天，各位的到来使我们的选人目标得以初步实现，也为我们下一步选人用人提振了信心。为了选择到东方工作，在座的各位都做出了各种各样的牺牲，有人拒绝了高薪聘请，有人放弃了挣大钱的机会，有人不得不牺牲对家庭和亲人的照顾，不一而足。你们真正做到了为理想信念而来，为教育情怀而来，为干事创业而来，为实现人生价值而来，因此，东方学院要表达的不仅仅是欢迎与感谢，还有深深的感动和钦佩，仅从这一层面上，就能看到东方精神在新时代的传承。东方是伟业、是奇迹，在全国也是为数不多的典范，能将各位资深专家聘请到东方工作是东方的荣幸，也是东方赖以发展的基础，新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的要求。徐梅提出了五点要求和同志们共勉。

一要讲政治、真学习。面对新形势新要求，要提高政治站位，学习领会理解吃透习近平总书记关于高等教育的重要讲话和系列文件精神，学习民办高校办学的法律法规和东方精神，学习借鉴兄弟院校的先进经验。新阶段要贯彻新理念，构建新格局，要解放思想，以新思维落实新举措，全面提升学校的办学质量和内涵。

二要讲奉献。奉献精神是东方精神的内涵之一，不为稻粱谋，不为利益聚，来东方就意味着奉献，就要有牺牲。同志们要继续秉持奉献精神，把责任牢记心中，脚踏实地，甘于奉献，耐得住辛苦，带领同志们爱岗敬业、攻坚克难，把本部门、本岗位的工作做好，把任务完成好，做一个甘于奉献的优秀的东方人。

三要讲传承。一个优秀的东方人必须是东方精神的传承者，一定要把东方精神传承好、发扬好，把东方学院作为精神家园。要求真务实、率先垂范，靠自身的党性、人格的魅力带动起正能量、好风气，调动起一切积极因素，带出一支好队伍，为学校留下一批为百年大学目标而努力奋斗的教师和干部，把东方的事业千秋万代地传下去。

四要讲团结。团结是班子建设中一个永恒的话题，是领导班子的生命，讲团结是大格局，会团结是大智慧，能团结是大本领。团结出正气，团结出战斗力，只有真团结，才是大境界。只有团结、共同努力才能够把东方的事业做好。要充分尊重和理解东方现有的教师和管理干部，他们朴实敬业，对东方有极强的认同感和归属感，同志们要手把手地教，将新经验、新做法、新改革带进来，把东方机制的优势发挥到最大。

五要讲廉政。勤政廉政、廉洁自律是全面从严治党的最基本要求。新聘领导干部要坚持一岗双责。东方学院虽为民办体制，但除了经费来源与公办大学不同，其所执行的纪律和制度没有区别。东方不是法外之地，更应有严格的规矩意识和纪律约束，同志们要自觉遵守党的纪律、国家政策、法律法规，接受监督，自觉锤炼，要倍加珍惜学校的重托，共同推进东方学院的事业不断前进。

王敏表示，新聘任领导干部都是原单位培养多年的好干部，政治素质过硬，业务水平一流，为高等教育事业的发展作出了突出贡献。大家能到东方学院来工作，是受到东方精神的感召和对东方建设社会主义公益大学的认同。徐校长的讲话语重心长、寓意深刻，对大家寄予了殷切期望。希望大家把东方学院作为施展才华的广阔舞台，尽快适应民办高校的特殊性，快速找到工作结合点，带领部门抓住机遇，乘势而上，把各项工作推向新高度；希望同志们在今后工作中认真落实党风廉政建设责任制，履行好“一岗双责”，营造风清气正的政治生态，不断推动学校事业实现新的发展。