我校开展就业指导“全程化”工作坊系列活动之模拟面试官培训

10月27日下午，由招生就业工作处主办的模拟面试官培训活动在主楼A413室进行。就业指导教研室主任杨红艳从面试的类型、HR面试的方式方法、HR如何出面试题、HR助理的工作任务四个方面向参加培训的师生详细介绍了求职面试的要素和技巧。

培训中，杨红艳结合自己作为公务员考官的经验，把真实的面试场景描述给同学们，并向同学们传授了临场面试技巧。

本次培训专业性强、知识面广。参训师生通过真实案例和模拟面试平台，在模拟体验中发现自身存在的问题，获得经验总结，完善各方面技能，提升求职能力，更加准确地把握职业定位，逐步完成从学生向职场人角色意识的转变。

此次培训旨在通过“模拟面试”加强学生心理素质锻炼，帮助即将毕业的学生积累临场经验，提高应变能力，及早发现并弥补不足，为正式面试做好准备，提高毕业时求职面试成功率。此次参训师生将作为2022届与2023届毕业生的模拟面试活动的考官为学生提供就业指导服务。