就业创业指导教研室召开2021-2022年度工作研讨会

为进一步推进教研室建设，切实发挥课程育人的引导作用，为学生提供系统化、精准化就业指导服务，6月29日就业创业指导教研室召开2021-2022年度工作研讨会，教研室主任杨红艳与就业两课任课教师参加会议，会议由教研室教师王妍主持。

杨红艳全面总结了一年来教研室的建设情况，秉承“蒙以养正，学以致用”的东方校训，一年来，教研室致力于培养应用型人才，有序开展系统化提升工作。一是科学设计、扩充完善课程体系；二是思政引领、突出实践推进教改；三是多元化师资力量，强化专业培训，提升师资水平；四是健全制度体系，促进教研室规范化管理。杨红艳指出，虽然教研室建设取得了一定的成绩，但是也反映出存在诸如就业两课教师队伍多元化不充分、流动性大的一些问题。会上，杨红艳对症施策，明确了提升举措。新学年教研室将从优化师资队伍、加大培训力度、创建精品课程、打造优质教材等方面着手，不断提升教研室指导服务水平。

会上，王妍向与会人员通报了就业两课问卷调研情况。调研结果显示，学生对课程满意度较高，在引导就业理念、扩充就业信息、提升就业认知和技能等方面发挥了良好作用。同时，学生对课程也提出中肯的建议，希望课程中能够增加实践课学时，锻炼实战能力。

与会教师围绕线上授课不同平台的运用、课前准备、授课环节、课堂互动、课后反馈及作业批改等方面进行了充分的分享交流，相互启发，共同提高。

就业创业指导教研室建设既关系到学生的个人职业选择和成长，更与学校为社会培养输送优质实用人才息息相关。通过总结与交流，分享了经验，促进精品课程建设和教师队伍成长，明确了教研室重点工作目标和实现路径，为下学年工作打好基础。