春归校园 梦启新篇 | 2024，解锁新学期的“龘”开方式①

春归校园的新学期，正是奋力追梦的好时节。校园里人流熙攘，恢复了往昔的热闹。来自不同学院不同专业的师生们，徜徉在知识的海洋中，青年学生的身影出现在教室、实验室、图书馆、运动场的每一个角落，他们正带着新一年的展望，播撒梦想的种子，在校园里辛勤耕耘着自己的未来。

为进一步推进新学期各项工作开好头、起好步，寒假期间，学校各单位教职工坚持服务大局，做到假期不停歇、工作不断线，蓄势奋战新学期，精心谋划，多方部署，多措并举，扎实做好师生服务工作，以饱满的精神状态和务实的工作作风大抓“三个落实”，在举办者变更的新背景下，在时代发展的新机遇下，奋发有为，锐意进取，以新担当、新作为扎实推进新学期各项工作启新程，开新局。

决胜全年，行于春始。2月28日，学校召开2024年工作部署会，传达学习2024年全省教育工作会议精神，安排部署新学年工作，凝聚新共识、推出新举措，吹响推进学校高质量发展的“冲锋号”，紧紧围绕落实立德树人根本任务这条主线，坚持“一盘棋”思想，把党建思想政治工作与教育教学工作同时部署、同步推进、同向发力，推动党建思政工作与各项业务工作深度融合，为全面开创高水平应用技术大学建设新局面，奋力书写教育强国建设和龙江振兴的东方新篇章提供坚实支撑。

如何在教育强国建设中彰显东方的使命担当？如何推动学校高质量发展？师资队伍建设如何加强？高层次人才怎样引进？教学质量如何提升？……3月1日，在学校召开的师资队伍建设专项工作会上，学校领导及与会人员都不约而同给出了一个答案——唯有“筑好巢”，才能“引凤来”。学校在做好常规招聘工作的同时，制定《黑龙江东方学院博士人才管理办法（试行）》，发布《黑龙江东方学院2024年博士研究生招聘公告》，促进师资队伍学历结构的提升；启动“银龄教师计划”，为学校发展补短板、强弱项、提质量，助力学校教学科研整体水平的提升；进一步推动“优青”访学计划，营造终身学习的良好氛围，建设后备领军人才队伍；完成人才公寓建设，用实实在在的人才举措，筑巢引凤、栓心留人，为人才打造舒适安心的生活环境，激发人才干事创业的动力。一分部署，九分落实。让良谋善策不折不扣铿锵落地，才能全力促进学校师资队伍的建设，助力学校发展更上新台阶！

安全细排查，护航新学期。2月22日、23日，学校检查组对校内各实验、实习（训）室进行了全面排查，深入学生公寓、食堂、快递驿站、变电所、锅炉房、商服网点等重点场所（部位）开展安全检查，特别是针对重点场所消防安全、食品安全、饮用水安全等进行现场部署并提出整改要求，及时消除各类安全隐患，确保新学期师生工作、学习平稳有序。2月27日至29日，各学院学工干部主动下沉，在学生公寓开展安全隐患再排查再整治工作，教育引导师生绷紧校园安全之弦，着力提高师生安全防范意识和自我防护能力，筑牢校园安全防线。