我校召开2024届毕业生就业工作第三次推进会

为进一步落实教育部和黑龙江省教育厅关于做好2024届毕业生就业工作部署和要求，切实为我校毕业生提供优质的就业岗位并稳步提升毕业生去向落实率，5月11日，我校召开2024届毕业生就业工作第三次推进会。校长徐梅、副校长韩玉平出席会议。会议由党委书记徐德荣主持。

会上，徐梅强调，一是要提高就业责任意识，要突出做到一个“深”字。毕业生就业工作关系到国家的总体目标顺利实现、关系到学校自身事业长远可持续，是学校每一位教职员工理应扛起的政治责任。各学院要切实强化就业工作“一把手”工程，学院院长、书记作为就业工作第一责任人，亲自部署、亲自推动、亲自督查，充分发挥学院就业工作专班的作用。要制定2024届毕业生就业“百日冲刺”工作方案，设计“时间表”、“任务图”倒排工期，逐级落实责任，层层分解任务，工作措施要行之有效，逐步推进。二是要进一步突出就业成效，要突出做到一个“实”字。各学院要按照《黑龙江东方学院访企拓岗专项行动实施方案》的要求，集中梳理工作进展，汇总反馈意见，明确落实措施，强力推进专项行动成果落地见效；同时要按照《黑龙江东方学院就业工作包保责任制管理办法》的工作要求，全面落实毕业生就业包保工作。要建立定期检查机制以及就业跟踪反馈机制；要做好未就业群体的岗位推送工作。要精准掌握未就业毕业生的动态，帮助此类毕业生树立“先就业、后择业”、“边就业、边学习”的就业观。建立信息追踪台账，千方百计拓宽毕业生就业渠道，做到岗位推送不断线；要建立就业困难群体的帮扶机制。对于困难群体毕业生，强化精准施策，提高就业帮扶实效。坚持分类指导，为困难群体学生提供个性化服务。为就业困难的毕业生送岗位、送政策、送指导、送服务、送温暖；三是要重视就业数据统计，要突出做到一个“严”字。要严格落实国家教育部“四不准”“三不得”要求，指派专人负责就业数据的填写、更新、上报，学院领导要定期检查、严格把关，坚决杜绝数据不规范、不全面、不准确的情况。要加强就业数据核查。各学院要“刀刃向内”开展毕业生就业信息核实工作。

徐德荣对就业工作提出三点要求。一是要进一步提高政治站位，清晰认识到就业工作的重要性和紧迫性；二是要进一步改进工作方法，让就业工作落实落细；三是要进一步强化使命担当，扎实推动就业工作落地见效。

就业指导处处长吴迪传达了省级最新就业工作精神，总结前一阶段毕业生就业工作，并对下一步工作目标和工作任务提出了要求。

各学院院长、党总支书记、学生工作副院长、毕业年级辅导员，就业指导处全体人员参加会议。（就业指导处  供稿）