我校召开新任职中层干部任前集体谈话会

        7月9日上午，我校在主楼835会议室召开新任职中层管理干部任前集体谈话会议。校长徐梅出席会议并讲话，会议由校长助理李义主持。本次新选拔任用的中层管理干部参会。

        徐梅首先对新任用的中层管理干部表示祝贺。她表示，此次干部调整是学校经过长期考察和慎重考虑的结果。东方学院历来重视机构和岗位设置，在建校之初就本着从严从紧从精的原则设置机构、控制职数，打造了一支精干高效的管理干部队伍。但经过长期的运行，也发现干部队伍结构不尽合理，自有双肩挑干部数量偏少，不利于高素质干部队伍建设，不利于学校事业的长远发展。

       徐梅指出，此次干部调整，学校明确要求各二级学院优先推荐自有教师担任副院长，选拔优秀一线教师从事管理工作，这一举措关乎学校的发展与未来。希望大家充分理解学校的用意，也希望大家不辜负学校的信任与期待。

     徐梅就打造一支能够适应、支撑、引领新时期学校事业发展的好干部队伍，奋力开创学校高质量发展新局面提出三点要求。一是全体新任职干部尽快转变角色，迅速进入工作状态，率先垂范、勇于奉献、以德服人，发挥聪明才智，做好本职工作，站在学校发展全局的高度，配合领导班子锻造团结队伍，不断提升班子的凝聚力和战斗力。二是加强学习提高，坚定理想信念，强化服务意识，锐意改革创新，努力提高自身素质和修养。三是坚守清廉本色，主动担当，廉洁自律，始终绷紧纪律这根弦，干干净净做事，清清白白做人，不断树立自身良好形象，做优秀的东方人。

    徐梅表示，举办者变更后，学校进入了新的发展时期，希望大家珍惜机会，弘扬东方精神，传承东方文化，在新岗位上为学校的发展建设再建新功。同时，也期待此次干部调整能够为学校发展带来新导向、新气象。

        会上，李义宣读了《关于干部聘任及解聘的通知》、《关于干部聘任的通知》、《关于吴国芳等同志任免职的通知》。新任职干部逐一作表态发言，表示感谢组织的信任，珍惜难得的机会，在今后的工作中将认真履职尽责，为学校的发展和建设不懈奋斗，决不辜负学校的信任和重托。

        此次干部调整以推动学校事业发展为导向，与时俱进，进一步深化干部人事制度改革，调整岗位涉及面广，过程严谨合规，干部队伍结构更趋合理，既有经验丰富的老同志，又有年富力强的中年干部，更有朝气蓬勃的年轻干部，达到了选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成新气象的目标，为新时代新征程学校事业更好更快高质量发展奠定了坚实基础、提供了坚强的组织保证。（人事处 供稿））