学校实施“优青”访学计划助力青年教师成长

近日，2024 - 2025 年度北京大学访问学者、进修教师结业典礼举行。我校机电工程学院教师李红岩在众多学员中脱颖而出，凭借其在访学期间的卓越表现，荣获“研究成果优秀学员”称号。这一佳绩不仅是李红岩个人的荣誉，更是我校“优青”专项访学计划实施成效的有力见证。

作为该计划选派的优秀教师代表，李红岩在北京大学访学期间，深度投身于国家自然科学基金区域创新发展联合基金重点项目 ——“动态非结构环境下仿生水下作业机器人的基础理论和关键技术研究”。在一学期紧张而充实的学习与科研实践中，他收获颇丰。一方面，在智能机器人领域的专业功底得到了极大夯实，对学科前沿知识有了更为透彻的领悟；另一方面，通过参与前沿科研项目，积累了大量宝贵的实操经验。这些收获为他个人后续在科研上实现突破以及推动教学创新筑牢了根基。

李红岩感慨道：“这次访学经历宛如一座桥梁，让我站在了更高的平台，得以近距离接触学科前沿。而这些所学所悟，必将毫无保留地回馈到课堂教学以及学校科研团队的建设当中。”

我校于 2023年正式启动“优青”专项访学计划，该计划以培养后备领军人才、全面提升师资队伍整体素质为核心目标，系统且有序地推进中青年骨干教师的培养工作。计划涵盖“国内访学”与“国外访学”两种形式，精准契合不同学科教师的成长诉求。国内访学依托北京大学、复旦大学等国内顶尖高水平大学的优质资源，访学时长在一学期以上；国外访学则将目光投向加拿大、俄罗斯等国家的同类院校，一般访学周期为一年（外语专业为半年）。

截至 2025 年 6 月底，学校已按照计划分批次选派了 49 名教师赴加拿大、俄罗斯以及北京、上海、广东、山东等国内外多所高校深造。依据规划，学校计划五年内选派 107 名教师参与访学，致力于打造一支高素质、高水平的师资队伍。

为确保访学成效得以充分保障，学校精心构建了完善的支持体系。在经济保障方面，访学期间教师可全额享受工资待遇。对于国内访学的教师，学校报销培养费、住宿费以及每学期的往返路费，并且为赴哈尔滨市区外访学的教师每月提供生活补贴；国外访学的教师，则按照国家公派标准提供包干费用支持。学校年均支持访学计划投入近 330 万元，全方位为教师解除后顾之忧，让他们能够心无旁骛地投入到访学中。

“优青”访学计划在实施过程中，建立了严格的选拔与管理机制。要求选派对象政治素质过硬、师德高尚，优先从各教学单位重点培养的学术骨干中选拔。同时，访学经历被纳入教师选拔使用的重要考核指标，在职务晋升、课题申报等关键环节予以优先支持。各教学单位还专门制定了五年访学规划，确保重点培养对象能够全员覆盖，形成了“选、培、用”一体化的良性人才成长链条。

“优青”访学计划是学校坚定不移实施“人才强校”战略的核心举措。通过搭建这样的高水平学习平台，助力教师提升专业素养与科研能力，进一步推动学校与国内外高校的学术交流与合作。随着计划的持续深入推进，将会有更多教师满载前沿知识与创新思路回归校园，走上讲台，为学校教学质量提升、科研实力增强源源不断地注入动力。（人事处、机电工程学院 供稿）